一场“数字工匠”职工技能大赛，吸引105支队伍参赛！

缘何有如此大吸引力？

9月22日举行的全省首届“数字工匠”职工技能大赛开幕式透露，省总工会连续举办八届全省职工职业技能大赛，覆盖20多个重点产业近200个工种，吸引300多万名职工参赛，“我为高质量发展作贡献”成为全省产业工人的共同追求。

学技术、比技能热潮蓬勃兴起，先后有2万余名职工晋升职业技能等级，走上了素质提升“快车道”，大批技艺精湛的大国工匠、湖北工匠、荆楚工匠相继涌现，脱颖而出。

以赛促练，提升职工技能素质

载上装满水的外卖箱，两位外卖骑手驾驶电动车穿越S弯后比拼箱中的剩水量，由此检验外卖骑手的骑行平稳性。这是今年武汉市暨武昌区新就业群体技能大赛中的一个比赛科目。

今年，武汉市总工会开展一系列技能大赛，评选一批行业之星、树立一批先进典型，在帮助新就业形态劳动者提高技能的同时，让他们实现体面劳动、舒心工作。

“在竞赛中优中选优，培育先进典型，号召各地各单位为竞赛优胜选手建立劳模和工匠人才创新工作室，让竞赛‘见人见物见精神’。”省总工会技协办有关负责人介绍，近年来，省总工会不断加大赛项激励力度，授予省级一类赛工种第一名选手获“湖北五一劳动奖章”。

中铁十一局曾经的外协工杨开龙，在2018年举办的中国技能大赛——中国铁建职业技能竞赛中取得个人第一名以及团队第一名的好成绩，由此获评中国铁建技术能手、全国技术能手等称号。

通过技能大赛，一个一个普通职业的精彩被书写。荆门市快递员桂海峰说：“参加工会组织的技能大赛，让我掌握了更多新知识、新技能，让我对自己的劳动充满自信和自豪！”

比学赶超，创新潜能竞相迸发

20项职工优秀创新成果实现转化线上签约5.12亿元！

近年来，在系列技能大赛带动下，从国企到非公企业、从车间到班组，职工创新潜能竞相迸发，全省职工（劳模、工匠）创新工作室达3357家，以技能人才为主的技能传授型创新工作室占49.8%。

点一盏灯，亮一大片。创新工作室以劳模、技能大师领衔，逐步实现由劳模“一人做贡献”向“一个团队”技术技能提升。

围绕中心、服务大局是劳动和技能竞赛的根本。

主动服务和融入国家重大发展战略。2018年以来，全省工会先后组织17个市州“助推绿色发展、建设美丽长江（汉江）”专项竞赛、两届江汉平原（仙桃、天门、潜江）职工技能大赛、鄂西北四地（襄阳、十堰、随州、神农架）职工技能大赛。

今年举办的鄂西北（四地）汽车产业技能大赛中，同步策划了汽车产业工人队伍发展巡礼展及东风系列主题车展，三天车展接待6万人次参观，签订购车合同1000万元。襄阳当天启动全市职工技能素质提升“百千万”行动。

省总工会相关负责人表示，将充分发挥职工职业技能竞赛平台在培养技术技能人才上的引领作用，努力打造一支宏大的知识型、技能型、创新型劳动者大军，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。