靠实干开创更加美好的未来——未来五年湖北工会这样干!
实干托举梦想,奋斗开创未来。7月19日至20日,湖北省工会第十四次代表大会在汉召开。
省工会第十四次代表大会工作报告提出,未来五年,全省工会工作将聚焦增强政治性、先进性、群众性,着力强化思想引领、着力强化建功立业、着力强化素质提升、着力强化维权服务、着力强化基层基础,更好地团结动员全省广大职工充分发挥主力军作用。
锚定目标,紧扣服务中心大局这一鲜明主题,实施三大行动。
——全面实施建功荆楚行动。围绕《湖北省流域综合治理和统筹发展规划纲要》,聚焦新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化同步发展,广泛深入开展“建功‘十四五’、奋进新征程”主题劳动和技能竞赛活动,每年省级引领性竞赛达到100场次以上。
紧贴“十四五”时期国家重大战略、重大工程、重大项目、重点产业,围绕光电子信息、新能源与智能网联汽车、生命健康、高端装备、北斗等突破性发展优势产业,每年开展双“百千万”劳动和技能竞赛1万场次以上。
——全面实施工匠培育行动。推动实施“技兴荆楚”工程,推进职业技能提升行动,落实技能培训补贴和技能提升补贴,创建命名省级产业工人培训示范基地40个、荆楚工匠学院20家,每年培育命名荆楚工匠100名。持续推进职工(劳模、工匠)创新工作室创建和动态管理,每年创建省级工作室50家;
——全面实施劳模引领行动。贯彻落实省人大常委会《关于大力弘扬劳模精神劳动精神工匠精神的决定》,建设一批劳模工匠主题公园、五一劳动广场和劳模工匠数字馆,宣传一批劳动模范和高技能人才先进典型,创作一批展现当代工人精神风貌的文艺作品,引导社会各界崇尚劳动、尊重劳模、争做新时代的奋斗者。
在竭诚服务职工中提升新时代工会价值,在融入基层治理中彰显新时代工会作为。
报告提出,以开展“建会建家ㆍ共同缔造”行动为抓手,融入基层治理体系和治理能力现代化格局。
从今年起,省总工会连续三年对县级工会拨缴经费收入进行定额兜底补助,建强做实“小三级”工会,力争2023年底社区全覆盖、村工会组建率80%以上,2024年底基本实现行政村全覆盖。
开展在岗职工“赋能提质”专项行动,每年选树100名“湖北带徒名师”,5年培训职工300万人次,关心帮助职工成长成才。
做实“精准化”普惠服务,持续唱响春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖“四季歌”,五年投入资金不少于10亿元,金秋助学人数不少于8万人次。
办好实事项目,建立健全户外职工爱心驿站、职工之家、职工书屋、司机之家、爱心母婴室、职工子女托育托管点、职工心灵加油站等服务阵地,广泛开展惠民便民公益服务。
建成运行省级工人文化宫,力争五年内市(州)、县(市)工人文化宫全覆盖,每个县建成“会、站、家”一体化阵地不少于10家,构建城镇“15分钟职工服务圈”。