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刘雪荣主持召开省总工会十四届七次主席办公会议

2024-06-08 08:56:48 |  湖北省总工会 |  点击量:899

6月7日下午,省人大常委会副主任、省总工会主席刘雪荣主持召开省总工会十四届七次主席办公会,传达学习习近平总书记近期重要讲话精神和省委工作要求,听取有关重点工作情况汇报,研究部署下阶段重点工作。

省总工会党组书记、常务副主席陈惠霞传达学习习近平总书记在5月27日中共中央政治局会议上的重要讲话精神和在中共中央政治局第十四次集体学习时关于促进高质量充分就业的重要讲话精神,以及省委市州党委书记座谈会精神。

会议听取了《关于贯彻落实省委十二届六次全会精神推动新时代工会工作高质量发展的三年行动计划(2024-2026年)及2024年度重点工作清单》《关于省总工会2024年上半年重点工作进展情况及下步打算的汇报》《关于各地贯彻落实全省产业工人队伍建设改革现场观摩交流活动精神的汇报》。

会议指出,工会是党领导的工人阶级群众组织,工会事业是党的事业的重要组成部分。全省各级工会要深入贯彻落实党中央和省委对工会等群团工作提出的新要求,提高政治站位、强化责任担当,切实把思想和行动统一到党中央决策部署和省委工作要求上来,推动新时代工会工作高质量发展。要深化落实省委全会精神,紧紧围绕推进中国式现代化湖北实践,进一步找准工会职责定位,主动争取党委政府更大支持,扎实推进三年行动计划落地见效。

会议强调,上半年省总工会紧紧围绕省委中心工作大局和全总“559”部署要求,各项工作取得积极成效。目前,全年时间将近过半,要进一步增强责任感和紧迫感,对照《2024年重点工作清单》,锚定重点工作重点推进,力争取得重大成果,以重点工作突破带动工会整体工作提质增效。各部门(单位)要各负其责,全面梳理当前工作任务,把握工作进度,掌握正确方法,查漏补缺、压茬推进,确保上半年实现“时间过半、任务过半”。

会议要求,要以“三试三有”为统领,深入推进产业工人技能素质提升试点。“三试”即试点对象要以县(市、区)为单位,全域铺开、整体推进;试点内容要聚焦产业工人技能素质提升,围绕技能培训和劳动技能竞赛、技能等级认定、能级工资集体协商“三步曲”重点推进;试点方式要坚持“四个协同”与“解剖麻雀”,建立健全成员单位协同研究、协同部署、协同落实、协同督办的推进产改工作机制,切实提高试点工作针对性实效性。要按照有试点方案、有量化目标、有具体措施的“三有”要求,积极探索有效路径,不断创新经验模式,大力提升技能培训和技能竞赛覆盖率、技能等级认定率、能级工资集体协商覆盖率、职工薪酬待遇提升率,不断提高产业工人获得感、幸福感、安全感,努力开创湖北产业工人队伍建设改革新局面。

省总工会领导班子成员、厅级干部参加会议,省总机关各部室、各驻会产业工会和各直属单位主要负责人列席会议。