省总工会领导调研洪山区劳动争议多元化解工作
11月6日,省总工会党组成员、副主席胡甲文到洪山区总工会驻区人力资源局劳动争议调解中心,调研劳动争议多元化解和源头防范化解矛盾纠纷等工作,实地走访了解卓刀泉街五环商圈户外工作者驿站、武汉风韵出行信息科技有限公司司机之家等工会服务职工阵地建设情况。
在洪山区总工会驻区人力资源局劳动争议调解中心,胡甲文详细了解了“工会+法院”“工会+人社”多元解纷机制运行、转办流程、案件规模、调解员结构和经费保障等情况,认真查阅调解卷宗,仔细询问调解工作的具体做法和堵点难点,要求区总工会切实发挥桥梁纽带作用,进一步重视维护职工合法权益,进一步完善“工会+法院+人社+检察”多元解纷平台,进一步支撑基层社会治理,探索新时代“枫桥经验”工会工作法,让劳动者真切感受到公平正义,使劳动关系更和谐、更健康、更有保障。在卓刀泉街五环商圈户外工作者驿站,他察看了常用设施和药品配备情况,并与基层工会工作者深入交谈驿站开放时间、使用效率、特色服务等,提出要带动群团服务、部门资源进驿站,推动构建“15分钟服务圈”,更好服务广大户外劳动者。在武汉风韵出行信息科技有限公司司机之家,他认真听取了公司党建带工建、工会促进企业发展历程,与企业负责人深入交流企业发展模式、发展规划和司机之家运行情况,希望公司发挥在鄂新就业形态头部平台企业示范作用,在构建和谐劳动关系上出新经验,在新赛道上出新成绩。
省总工会权益部负责人,武汉市总工会、洪山区总工会负责同志先后参加调研。(权益保障部(法律工作部))