2月28日上午，省总工会召开党组（扩大）会议，深入学习贯彻落实习近平总书记考察湖北重要讲话精神，贯彻省委、省政府关于加快建成中部地区崛起重要战略支点的决策部署，落实深化产业工人队伍建设改革工作要求，研究审议《湖北省总工会关于“服务支点建设五大工程”的实施方案》（以下简称《实施方案》）。省总工会党组书记、常务副主席陈惠霞主持会议并讲话。

会议强调，要在全省工会实施服务支点建设“五大工程”，一是实施凝心铸魂工程，整体提升团结奋斗引领力。开展“中国梦·劳动美——勇当支点建设主力军”宣传教育，组织宣传宣讲活动不少于4000场次；开展“劳模工匠耀荆楚”典型培育活动，用2-3年时间打造全国叫得响、社会广赞誉的“新时代荆楚工人优秀代表”。二是实施建功立业工程，整体提升支点建设贡献力。实施“产业倍增·职工竞赛建功”行动，聚焦“51020”现代产业集群加快壮大，组织广大职工竞技能、赛贡献、当先锋，到2027年实现支柱产业、优势产业、特色产业劳动和技能竞赛“全覆盖”；实施“科创引领·职工创新创造”行动，把服务职工创新创造的资源更多投向五大支柱产业，促进产业技术人才从“点的突破”“链的协同”到“群的跃升”；实施“消费提振·职工品质生活”行动，广泛宣传消费品以旧换新等政策，助推消费增速向稳向好和职工生活品质提升。三是实施岗位成才工程，整体提升产业工人创造力。开展产业工人技能素质提升行动，2027年实现国有企业职业技能培训和技能竞赛覆盖率均达到100%，规模以上非公企业职业技能培训和技能竞赛覆盖率均达到60%以上；开展荆楚工匠人才培育行动，每年有计划、有重点培养荆楚工匠50名，到2027年向全国推荐大国工匠培育对象达20名以上；开展“千名劳模工匠助企行”行动，力争3年解决技术难题1万个以上。四是实施赋能创优工程，整体提升职工服务支撑力。融合“线下线上”普惠服务职工，2025年新建200家“群团协同”驿站服务综合体，推进12351工会服务职工热线、湖北工会APP等线上阵地迭代升级，提供多元化、精准化职工服务；推行“工会+”促进劳动关系和谐，2025年调解劳动争议案件1.6万件以上；回应“急难愁盼”办好年度十件实事。五是实施强基固本工程，整体提升工会组织执行力。推进工会组织扩大覆盖，力争到2025年底，25人以上企业、社会组织建会率、入会率显著提升；推进基层工会效能提升，积极融入基层治理，就地就近服务职工群众；推进工会干部素质提升，落实省委“干部素质提升年”部署要求，常态化开展“湖北工会大讲堂”、“服务支点建设大调研”、年轻干部岗位练兵大比武、基层工会干部大培训等，扎实推进清廉工会建设；推进作风锤炼强化落实，深化“解难题、稳增长、促发展”企业帮扶，持续开展工会干部“当一天驿站站长”活动，帮助职工解决实际困难，助力优化营商环境，打造一流发展生态。

会议要求，要进一步提升思想认识，把湖北工会的一切工作聚焦到支点建设上来，切实增强使命感、责任感、紧迫感。要进一步对标对表，围绕省委、省政府关于支点建设的实施意见，强化“拼”的意识、“抢”的状态、“实”的作为，按照工会服务支点建设“五大工程”谋划开展工作。要进一步谋深抓实，破除传统工作思维、勇于创新、加强统筹，按照《实施方案》中明确的工作目标、方法路径、时间节点有序落实，力求打造更多党政所需、职工所盼、工会所能的工作品牌。要进一步昂扬斗志，锻造真抓实干、雷厉风行、争先创优的工会干部队伍，持续整治形式主义为基层减负，树立重品行重实干重实绩的鲜明导向，激励广大工会干部在支点建设中彰显担当作为。

省总工会党组成员、厅级干部、二级巡视员参加会议，机关各部室、各驻会产业工会、各直属单位主要负责人列席会议。（新闻信息中心）