3月11日，全省产业工人技能素质提升行动现场观摩交流会议在荆州市江陵县召开，会议深入贯彻落实《中共中央 国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》，以及省委和全总工作要求，全面总结2024年以来产业工人技能素质提升行动试点工作经验，安排部署今年产改重点工作任务。省人大常委会副主任、省总工会主席刘雪荣出席会议并讲话。

刘雪荣指出，产业工人技能素质提升行动是工会组织服务湖北支点建设的重大行动，是加快培育更高素质荆楚产业工人大军的重要抓手，是激发全省产业工人创新创效内生动力的必由之路。一年来，省总工会、省人社厅合力打通制约“新八级工”制度推行的难点、堵点，在17个试点县（市、区）和20家重点企业试点工作成效彰显，起到了良好的标杆引领作用，下一步，将全省铺开、全面推进，进一步推动产改向纵深推进、向高水平发展。

刘雪荣强调，在全省范围内全面实施产业工人技能素质提升行动，总的思路是锚定唱响技能培训和竞赛、技能等级评定、能级工资集体协商“三步曲”，提升技能培训覆盖率、技能等级认定率、能级工资协商覆盖率“三比率”，全力构建“培养、评价、激励”全链条工作体系。要围绕“卅”字做文章，着力打造“卅”字形职业发展体系，让“技能-技术-管理”三条事业路径实现纵向发展和横向连接，促进产业工人“条条大道通罗马”，既可以在任一赛道向上攀登，又能横向贯通跨领域成长成才。要加强工会与人社部门的通力协作，完善“工会＋人社”协同研究、协同部署、协同落实、协同督办的推进产改工作机制，探索工作新路数、打造工作新样板，形成共推产改的强大工作合力。

刘雪荣要求，全省工会要充分认识推进产业工人队伍建设改革的重要性、全局性、长期性，切实履行牵头抓总职责，统筹推进、广泛动员，循序渐进、因地制宜，推进产改工作全面开花结果，为支点建设提供源源不断的人才保障和技能支撑。

省人社厅党组书记、厅长李述永参加会议并讲话。她强调，各地人社部门要加强与工会部门的协同配合，抓实抓好技能人才选拔、培训、评价、竞赛等各项工作，进一步夯实技能人才培养的“基本盘”，打造高素质产业工人队伍。

省总工会党组书记、常务副主席陈惠霞主持会议并讲话。他要求，各级工会要把全部工作向支点建设聚焦聚力，围绕工会“服务支点建设五大工程”谋划开展工作。要主动加强与人社部门的衔接沟通，合力推进好产业工人技能素质提升行动。

会上，武汉市东西湖区总工会、襄阳市襄州区人社局、江陵县、赤壁市、中铁十一局集团有限公司、宜昌长机科技有限责任公司相关负责人作经验交流发言。

会前，与会人员通过实地走访、听取汇报等方式，深入湖北郢都供应链管理有限公司、荆州市江陵申达电气有限公司、华鲁恒升（荆州）有限公司、湖北省现代农业技师学院进行观摩。

荆州市委常委、组织部部长胡斌参加会议并致辞。省总工会党组成员、副主席冯家欣，省人社厅二级巡视员黄诚，荆州市人大常委会副主任、市总工会主席刘勇，各市、州、直管市、神农架林区人社局负责同志，总工会党组书记、常务副主席，试点地方和企业代表参加会议。