为纵深推进我市集体协商要约行动暨集体协商典型培育工作，3月21日，市总工会召开2025年集体协商要约行动推进暨培训会议。

今年省、市两级典型培育单位共30家、各区总工会集体协商工作负责人及全市专职集体协商指导员近50人参加会议，市总工会党组成员、副主席高慧光出席会议并讲话。

高慧光肯定了前期集体协商工作成果，并对下步工作提出要求。他强调，要切实提升政治站位，充分认识做好集体协商工作的重要性和紧迫性，将其作为各级工会工作的重要内容，抓紧抓实抓细；要积极加强与人社、工商联以及协商单位主管部门的沟通联系，为深入推进协商工作打好基础；要突出协商工作重点，加强分类指导，扩大能级工资等协商覆盖面；要通过典型培育，总结经验，以点带面，持续改进，与时俱进，创新发展。

会上，鄂城区专职集体协商指导员江明科、湖北三和管桩有限公司工会副主席姜雄作经验交流，分享集体协商工作中的成功经验与创新做法，内容涉及协商策略、沟通技巧、议题设置等，为其他单位提供参考借鉴，促进全市集体协商工作整体水平提升。

参会人员共同学习 2025 年集体协商要约行动的文件精神，深入领会行动目标、任务及工作要求，明确本年度集体协商工作方向。

市专职集体协商指导员围绕集体协商专业知识展开培训，从集体协商的程序、方法、技巧，相关法律法规解读，以及如何制定协商方案、应对协商中的问题等入手，理论讲解与案例分析相结合，提升工会干部业务能力。

此次会议的召开，为顺利开展我市2025年集体协商要约行动奠定基础，有力推动和谐劳动关系构建，助力全市经济社会稳定发展。