近日，鄂城区长港镇辖区新港企业负责人与职工方代表签订了“1+3”集体合同。该区百人以上企业集体协商集体合同建制率动态保持在90%以上。

“1+3”集体合同即一个集体合同+工资专项集体合同、劳动安全卫生专项集体合同、女职工权益专项集体合同。该集体合同严格将劳动报酬、工作时间、社会保险、劳动安全卫生等合同核心内容作为主要条款，切实增强集体协商在维护职工合法权益、和谐劳动关系等方面的效果。

区总工会探索“集体合同签订指导服务机制”。区总工会领导和专兼职指导员与镇、街、社区工会合力到企业一线宣传《工会法》、《劳动法》、《集体合同规定》等法律法规，对辖区企业集体合同签订工作提供法律咨询，明确用人单位和

职工双方的权利义务，维护双方的合法权益。

区总工会针对少数企业集体协商合同避重就轻，重点内容条款不够完善等问题，严格执行集体协商要约、起草集体合同草案、人社部门审查备案等主要法定程序，推进集体合同规范化。在此基础上不断提高集体协商合同建制率，发挥典型示范作用，6家市级以上集体合同建制示范企业通过了市人社部门审查备案。至今年7月，已签订集体合同的15家企业没有发生违约行为。