2月14日上午，葛店经开区总工会召开2025年集体协商要约行动暨典型培育活动动员会，积极推进集体协商工作早布置、早安排，明确目标任务，早见成效。武汉拓材、湖北东楚供应链、晨光实业、杜肯等13家企业工会主席近30人参加会议。

会上，区总工会常务副主席涂吉指出，企业集体协商工作关系到广大职工切身利益，各企业要高度重视。要求全区在2025年完成3家省级典型培育申报、4家市级典型培育申报、6家区级典型培育申报的目标任务，以充分发挥集体协商制度对于劳动关系协商协调的基础性作用，努力促进企业和职工协商共事、机制共建、效益共创、利益共享，构建和谐稳定的劳动关系。

集体观看省级集体协商典型示范单位《唯品会（湖北）电子商务有限公司2024年集体协商工作视频》后，区总工会专职集体协商指导员彭四发按照省、市总工会推进以百人以上企业集体协商为重点的集体协商要约行动通知精神，就集体协商工作流程步骤进行了详细讲解。

与会的工会主席对开展集体协商工作进行了表态发言，表示2025年一定要落实集体协商要约行动暨典型培育活动动员会上的部署和要求，督促企业和职工依法签订“1+3”集体合同。

葛店经开区总工会自2021年开展集体协商工作以来，坚持以人为本、互利共赢、和谐发展的理念，使全区企业集体协商制度逐步完善，内容逐步规范，文本质量逐步提升，同时也使企业通过开展集体协商，劳动用工更加合法规范、人文关怀日益加强，职工薪酬结构进一步优化合理，和谐稳定的劳动关系基本形成。